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DAY 7
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IT生活的回顧系列 第 7

把握年輕

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因為年輕真的就是本錢。
以前是這樣,現在還是一樣。
年輕人找工作比較有機會,只要你不挑,基本上,要失業很難。
雖然,勞動部明文規定不可歧視中高齡,但你也知道,咱們的政府官員,只會打嘴砲,不管實際狀況的。
像中高齡的人,寄履歷的時候,人資單位可能都先過濾掉了。

雖然年輕可以土法煉鋼,實際上,也是磨練的方法之一,也許,碰到的錯很多,相對的,也會讓你發現別人沒看的事情,眉角就在這裡面,學到就是你自己的。

只是,在這資訊爆炸,大海量資料的時代裡,如果你沒有惡魔果實的力量,你的進步是緩慢而有限的。
我想說的是,除了實機做實驗之外,多看書也是學習別人經驗的快速方法之一;或者,參加研討會,
加入社群,分享經驗,是現代資訊人必要的概念。

只要你還年輕,指的是四十歲以下,體力精神都佳的狀態下,拼命一點學習,那麼四十歲以後,
才有另外的籌碼,繼續在職場奮鬥。


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